Me ha encantado el libro “Las mujeres que bordaron su libertad”, de la historiadora y escritora panameña Thatiana Pretelt. Me han entrado unas ganas enormes de conocer a la autora y dialogar con ella sobre #Resistencias de mujeres. Se trata de una obra de divulgación e investigación histórica que rescata el papel de las mujeres […]

Gracias Benito. Difícil no leer los bananos, el cañaveral, el baile, los puestos de calle, la vida de barrio, la América grande… Hilos e hilos de los que tirar de tu show, en el que cabía tanto de nuestra América y su historia, incluyendo la de opresión y neocolonialismo. El sueño en inglés transita a […]

La nada fértil de Sarah Babiker es, simplemente, maravilloso. Un ensayo novelado sobre los cuidados a lo largo de la vida, y cómo el neoliberalismo nos ha hecho entrar en dinámicas de vida, consumo y aceptación de la locura. Un precario sinsentido, en el que la desigualdad se ceba con las mujeres. La precariedad, no […]

Hace 6 años que me formé como coach. Lo hice con un grupo de personas valientes, maestros, maestras y aprendices, que hizo que ese viaje se convirtiera en un proceso de coaching para muchas de nosotras. Me había formado previamente en materias afines. El desarrollo personal, el conocerme para ser y sentirme mejor llevaba ya […]

He visto Adolescencia con mi hija adolescente. La serie me ha transmitido angustia, desasosiego y mucha pena.Creo que mi hija comprendió algunos de nuestros miedos, así como algunos de los peligros que conlleva la existencia de “varias dimensiones” (vida física y virtual), así como el acceso a información e imágenes para las que no tienen […]

Un país dado vuelta por un volcán. Leí el país de las mujeres en 2011; tiempos en que leí casi todos los libros de Gioconda Belli, cuyo estilo narrativo está marcado por el hecho de ser poeta y militante política. Lo retomé este año para ver si era adecuado para que lo leyese mi hija […]

A la hora de tomar decisiones o hacer cualquier tarea, nuestra mente puede jugar a favor o en contra, en ocasiones entrando en un diálogo o juicio que puede interferir con otras capacidades que tenemos para tomar las mejores decisiones, incluyendo la intuición. Timothy Gallwey (nacido en 1938) es un coach y escritor estadounidense, pionero […]

Carnegie es un autor clásico en el tema de la comunicación. El libro ““Cómo ganar amigos e influir en las personas”, publicado en 1936, es uno de sus libros más conocidos que, a base de ejemplos, introduce algunas recomendaciones para ejercer una comunicación que facilite el liderazgo. Se trata de una guía clásica sobre habilidades […]

James Clear. Atomic habits. An Easy &Proven Way to Build Good Habits & Breal Bad OnesTiny Changes, Remarkable Results. 2018, PENGUIN RANDOM HOUSE LLC atomic: 1. an extremely small amount of a thing; the single irreducible unit of a larger system. 2. the source of immense energy or power. habit: 1. a routine or practice […]

Michelle Bachelet, vicepresidenta del Club de Madrid, ha visitado Honduras para apoyar la participación política de las mujeres y hacer un llamado para la aprobación de la ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres en la Vida Política, uno de los principales obstáculos para la participación paritaria .Ha participado en la […]

Tener los recursos humanos suficientes, con las capacidades y habilidades adecuadas, un buen departamento de gestión de personas y dirección que oriente a las incorporaciones y las sostenga, poner en el centro la gestión del conocimiento y el trabajo por procesos),son temas importantes para garantizar la eficiencia en las organizaciones y proyectos. La reputación de […]

Confianza. Ser confiable La confianza es la creencia o seguridad que una persona tiene en la fiabilidad, integridad, competencia o buenas intenciones de otra persona, grupo o sistema. Es un valor y actitud, pilar fundamental en las relaciones humanas y sociales, ya que permite construir vínculos sólidos y colaborar en un entorno de respeto y […]

Leyendo a la psiquiatra Marian Rojas Estapé, he pensado mucho sobre como las condiciones de vida de las personas cooperantes y las particularidades de nuestro trabajo impactan nuestro bienestar físico y psicológico. Rojas pone en el centro de sus reflexiones cómo nos afecta el exceso de cortisol. Llevo años incidiendo sobre la necesidad de mejorar […]

Hace unos días que le doy vueltas a cómo terminamos naturalizando el efecto diferenciado de la violencia en mujeres y niñas, hasta a veces ni verlo. Cómo afecta nuestras vidas y sueños el vivir en contextos marcados por la violencia y cómo la violencia que se ejerce sobre las mujeres tiene rasgos y consecuencias particulares. […]

Las organizaciones y empleadores/as tienen un compromiso con su personal, como tiene el personal hacia la organización. Cada trabajo tiene unas necesidades y perfiles diferentes, por eso es tan importante el personal capacitado en gestión de equipos, personas y organizaciones, además de en igualdad, para poder llegar a acuerdos y medidas que cubran las necesidades […]

Cuando adquieres un compromiso con una persona o con un colectivo, le ofreces tu apoyo o le comunicas que estás ahí, que le acompañas u os acompañáis en algo, se genera un vínculo, además de expectativas y seguridad. Para esa persona, comunidad o grupo ESTÁS y tienes un COMPROMISO. Cuando fallas al compromiso expresado es […]

Relectura de este libro de mi maestra @cobobedia , mientras navego su historia. Rosa me dio clase en sociología en Coruña y en el máster en Género y Desarrollo de la Complu. A mí me gusta mucho escucharla hilando muy fino conceptos, teorías y pensamientos.Me gustaba ya en mis clases de Teoría Sociológica, donde conocí […]

Hoy inician los 16 Días de activismo contra la violencia de género.Es importante recordar que todas las mujeres y niñas sufrimos estas violencias, de formas muy diversas, a lo largo de nuestras vidas.También es importante recordar que DECIR que se combaten las violencias basadas en género (VBG) no es sinónimo de que se HAGA. Es […]

Los referentes son esenciales para construir nuestra identidad y para soñar, para trazar el camino para alcanzar nuestros objetivos. Nos sirven para abrir las posibilidades de SER y de HACER, así como para identificar pasos a seguir. En un proceso de coaching son muy útiles para facilitar a la persona salirse de su esquema mental […]

Para analizar una situación o tomar decisiones, lo mejor es observar desde diferentes puntos de vista. En coaching, la disociación, la tercera posición, es muy poderosa. La diversidad en los equipos de trabajo (obviamente, estando alineadxs a ciertos valores) es la mejor opción para obtener soluciones creativas. Personas diversas, con esquemas mentales y capacidades diferentes, […]

Buscar lo esencial requiere mimo, atención, curiosidad, creatividad.Ver y sentir más allá. Eso hago con las historias que cuento. Trato de hacerlo también en las clases que imparto. Meterme en la vida que me reglan las RESISTENTES, me hace pasar por el cuerpo emociones. Es un trabajo muy laborioso, en el que tengo que investigar […]

La calma hace que pensemos mejor. Que tengamos mejores ideas y soluciones.Que la creatividad se expanda. Si bien un punto de estrés nos hace bien ante el trabajo, mucho estrés y continuo lleva a ineficacia, ineficiencia, mal clima, enfermedad e infelicidad.Pierde la persona, pierde la organización,pierden clientxs y beneficiarixs.Yo llamo a las organizaciones que no […]

Antes de parar mi último trabajo, sólo conseguía leer en vacaciones. Mi energía estaba muy baja, sin duda devorada por el desorden externo, y a mi cerebro le costaba leer en detalle, se saltaba al “diagonal” sin previo aviso.Leer es esencial. Nutre desde la poesía hasta la investigación.A mi me sirve también para introducir la […]

Hace poco una persona me dijo algo muy evidente cuando conversábamos sobre la inexistencia de la objetividad: la objetividad no existe porque no somos objetos. Yo afirmaría exactamente lo mismo sobre la neutralidad: no existe pues las acciones pasan por seres humanos, cada una/o con un esquema de creencias, una historia de vida, unas capacidades […]

El liderazgo es una capacidad que algunas personas tienen innatas y otras desarrollan. En ambos casos, es esencial trabajar herramientas, conocimientos, valores y actitudes para jugar el mejor rol en un equipo. Cuando una persona ocupa una posición que implica liderazgo en una organización, debe pensar en la gestión (planificar, ejecutar, seguir procesos,…), aunque no […]

Os confieso que el 25N para mí es un día profundamente triste. Me duelen estas cifras de las asesinadas.  En Honduras más de 300 y el año no ha terminado. Algunas eran niñas. En Honduras el abuso sexual a mujeres y niñas está normalizado. Y cuando se sufre un embarazo fruto de la violencia, no […]

el máster en Género y Desarrollo de la UCM fue para mí la llave a la vida que soñaba. En mi tiempo lo hacíamos con beca las 25 mujeres seleccionadas. Me sentía una elegida, más aún tras conocer a mis compas que veía enormes. El primer día recuerdo que me pregunté ¿qué hago yo aquí? […]

Llevo un rato pensando qué es eso que madres y padres llamamos “tiempo de calidad”, si se corresponderá con lo que lxs hijxs consideran “tiempo de calidad”, y para qué creamos esta etiqueta (fin, receptor, ….).y cómo sabemos que un determinado tiempo.ha dado una determinada calidad. Le pregunté a mi hija;-¿Sientes que te amo, que […]

Las personas son el mejor recurso para un trabajo de calidad. El buen trato, que implica empatía y conocer las expectativas y necesidades de las personas (así como conocer bien lo que cada tarea implica), es fundamental para unos buenos resultados.En el área social, que incluye a la cooperación internacional para el desarrollo, esto es […]

Regreso a este libro.Regreso en este momento en el que reflexiono sobre qué me llevó a retratar mujeres. A escuchar y escribir sus vidas desde su voz.Y fue, definitivamente, mi empeño en situarme en “las que aprenden”, haciendo tambalear ese colonialismo que llevamos de base al haber nacido en la “cara buena del mundo”, más […]

A veces lo mejor es simplemente parar. También para la calidad del trabajo. Especialmente si el trabajo, como el mío, conlleva análisis, estudio y toma de decisiones.Si hay algo que detesto es la toma de decisiones sin poner un ¿para qué? y un ¿para quién? en el centro. Me parece banalizar la cooperación y los […]

El otro día hablaba sobre liderazgo y gestión de equipos con un amigo que es también coach. Él trabaja en un área totalmente diferente a la mía, ingeniería, pero hablábamos de un problema común: cuando la persona que tiene el poder de tomar las decisiones desconoce el trabajo que implica desarrollarlas, así como los problemas […]

Desde que la covid19 llegó a nuestras vidas, mi trabajo se triplicó y, con ello, los malabares conciliatorios. Eta e Iota han hecho que profesionales de la cooperación y la AH hagamos de los sábados lunes.Ayer fui al cine y me siento recargada. La cultura y el descanso son esenciales para que nuestra cabeza funcione […]

Hace muchos años, una muy buena amiga me dio un muy buen consejo: detrás de los “no es nada”, “todo irá bien”, “no es para tanto”… en realidad hay un “no me interesa”, “no quiero involucrarme en eso”, “no me molestes con eso”.Los últimos años me he desprendido y alejado de la gente que canta […]

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View this post on Instagram COMPARTIR Mi último año de universidad trabajé algunas noches en un restaurante vegetariano muy divertido en el que se animaba a compartir los platos del menú. "Compartir es vivir", decía a la clientela la camarera con la que yo servía. Y sí. Compartir es ese trozo de vida que creamos [...]

View this post on Instagram El individualismo poco tiene que ver con la independencia. Por mucho que tanta gente se autocomplazca reemplazando los términos. Para mí, la diferencia está en dónde pongo al mundo, cercano y lejano, a la hora de actuar. A post shared by MARÍA CASTRO SERANTES (@gedcoach) on Sep 23, 2020 at [...]

View this post on Instagram El coaching me ha traido 2 cosas muy importantes: - El paso del ¿por qué? al ¿para qué? (Sí, un muchito de resistencia he tenido que vencer..., sociólogas....) - El identificar mis emociones, nombrarlas y conversar con ellas. (¡y de lo que me he enterado!) Siento que voy convirtiéndome poco [...]

View this post on Instagram La seguridad es una necesidad humana.En expatriación es un reto que, obviamente, requiere de análisis y planes institucionales serios de respuesta.Lxs expatriadxs migramos al amparo de la institución por la que trabajamos que, obviamente, debe contemplar este aspecto y proteger a sus trabajadorxs y sus familias. A post shared by [...]

View this post on Instagram Hace un tiempo tuve una experiencia laboral que me ha afectado profundamente. Acoso laboral centrada en boicotear las acciones bajo mi responsabilidad, apartarme de proyectos sin mayor explicación y ocultarme información. Fue larga y me pilló en un momento muy frágil. Esta semana me he enterado de que no fui [...]

A veces estamos tan lejos o tan alto que olvidamos el DERECHO A VIVIR EN PAZ

Si tuviese que escoger un valor sería el compromiso. Hacia dentro y hacia fuera. Cuando cumplimos nuestros compromisos amamos y respetamos. Y nos amamos y respetamos.

Es fundamental considerar el CUIDADO DE LOS CUIDADOS dentro de las políticas de RRHH de las organizaciones que trabajan en cooperación internacional, especialmente en el caso de lxs cooperantes expatriadxs. Estas figuritas me recuerdan a mi madre, mi hija y yo. Mi hija está en el centro. Ahora ella está con mi madre al otro [...]

Me ha pasado en un sinnúmero de ocasiones el que, inconsciente o deliberadamente, gente se apropiase de mi trabajo. para ser completamente sincera, se ha tratado casi siempre de varones, en ocasiones mis superiores, en ocasiones compañeros con mi mismo nivel jerárquico, en otras, personal al que yo daba seguimiento. Tomé conciencia de esta práctica [...]

Si no aprendes a gestionar tu tiempo tus objetivos profesionales y personales se te escurrirán entre los dedos, junto a eso que llamamos VIDA.

La maternidad es un proceso/elección vital que, sin duda, tiene un impacto negativo en la vida profesional de las mujeres. En ocasiones, en situaciones de ejercicio de maternidad igual entre hombres y mujeres (todavía escasas) a ellos se les premia por lo que a nosotras se nos penaliza. También en Cooperación Internacional para el Desarrollo. [...]

Nouakchott, 1 de Mayo 2015 Las manifestaciones son todavía para mí un lugar importante de expresión popular. Es cierto que actualmente existen otros medios para mostrar la opinión que causan un fuerte impacto, pero las manifestaciones tienen la particularidad de juntar a muchas personas en un espacio para mostrar la fuerza de la unión. Toda [...]